MV Group, une aventure humaine
Chez MV Group, nous mettons l’humain au coeur de nos actions. Chaque jour, le pôle Capital Humain oeuvre pour l’épanouissement professionnel de ses équipes, mais surtout pour une égalité des chances pour tous.
Convaincu que la première richesse d’une entreprise sont ses collaborateurs, MV Group met tout en oeuvre pour le bien-être de ses équipes :
- Une ambiance de travail alliant plaisir et performance
- Des solutions, outils et logiciels innovants
- Des budgets formations conséquents pour favoriser la montée en compétences de chacun
- Des managers de proximité, pour un accompagnement et une progression de chaque collaborateur
- Une relation basée sur la confiance.
Rejoindre MV Group, c’est vivre intensément et autrement l’aventure du digital au service de la croissance des entreprises, le tout dans un environnement multi-expertises unique. Avec une dimension nationale, notre projet est porté par des implantations en régions : au-delà du business, c’est une autre vision de l’entreprise. Performance, responsabilité sociale, apprentissage et expertises pointues, mais aussi exigence et plaisir au travail, voici nos mots-clés !
Nos talents
Rejoindre MV Group, c’est donner du sens à sa vie professionnelle et vivre une véritable aventure humaine, afin que vos ambitions puissent enfin se révéler !
Mais surtout, c’est embarquer dans une aventure humaine sans précédent au cœur d’un groupe pétillant et ambitieux, avec une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
Dans les coulisses du digital
Intégrer MV Group, c’est laisser libre cours à vos ambitions et vivre une aventure humaine exceptionnelle. Nos choix sont simples : construire ensemble, favoriser le progrès des collaborateurs à tous les niveaux et valoriser le plaisir au travail.
Pour cela, nous proposons à tous nos collaborateurs :
- Un espace de travail moderne et convivial, spacieux et coloré avec cafétéria, espace de détente et de jeux, accès PMR, etc.
- Un parcours d’intégration complet et individualisé
- Une formation interne constante pour une montée en compétences permanente des équipes
- Un management de proximité avec des équipes de 8 personnes maximum, afin de mieux partager les bonnes pratiques et d’être bien accompagné
- Un quotidien partagé avec un binôme
- De nombreux avantages, tels que : RTT, primes, chèques cadeaux TirGroupé, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, etc.
- Deux séminaires par an, l’occasion de construire et participer au plan d’action à court, moyen et long terme.
- Un esprit sportif, avec des cours collectifs ou individuels, un accès à la salle de musculation, des challenges sportifs, etc.
Et encore bien d’autres initiatives innovantes à découvrir !
Nos talents témoignent !
David, Account Manager et désormais Directeur de clientèle au sein de Yumens
Doris, Responsable commerciale Grand-Ouest au sein de Good Buy Media