La croissance à votre service
Depuis 6 ans, Mediaveille connaît une croissance forte et régulière. Cette croissance, nous vous la devons chers clients. Au nom de toute l’équipe, nous vous remercions pour la confiance que vous nous témoignez à chaque instant et souhaitons vous expliquer comment nous l’exploitons.
Le projet d’entreprise Mediaveille est construit avec son équipe pour vous. Nous avons une ambition chevillée au corps : vous apporter le plus haut niveau de performance !
Pour y parvenir nous travaillons 2 axes :
- Le meilleur niveau d’expertise du marché
- Le sens du service client
C’est pour répondre à ces 2 objectifs que nous recrutons régulièrement.
1. Le meilleur niveau d’expertise :
- Organisée en 8 pôles d’expertises, l’équipe Mediaveille réunit aujourd’hui 21 métiers différents vous permettant de bénéficier de conseils complets et de travailler l’ensemble de la chaîne de valeur digitale
- Ce niveau d’expertise exceptionnel, vient d’être reconnu par Google, puisque Mediaveille vient d’être certifié Agence Google Partner Premier, réservée aux 5% d’agences les plus performantes.
2. Le sens du service client :
L’entreprise grandit et en profite pour renforcer son ADN de service client. Les pôles d’expertises sont structurés avec 8 experts maximum et un manager (comme chez Google) permettant d’avoir des groupes assez dimensionnés pour bénéficier de l’intelligence collective et pas trop important pour garder l’esprit d’équipe. Nos groupes sont organisés en binôme, pour vous avoir un regard croisé sur chaque prestation et un service ininterrompu tout au long de l’année.
Cette croissance, nous voulons qu’elle serve nos clients en étant toujours à la pointe de ce qui se fait de mieux sur le digital.
Grâce à elle, nous avons des relations privilégiées avec les plus grands acteurs du digital (Google, Twitter, Facebook, LinkedIn, Amazon etc…).
Elle nous permet également de sélectionner des outils, des logiciels et des solutions innovantes, permettent à nos experts de travailler avec ce qui se fait de mieux dans le secteur.
Notre équipe R&D à l’occasion d’étudier et d’analyser toutes les solutions pour sélectionner ce qui fonctionne le mieux, marché par marché et vous conseiller les plus pertinentes.
Mais la croissance a aussi des vertus sur l’équipe. Quoi de plus agréable de travailler dans une entreprise où règne une bonne ambiance ? Vous êtes nombreux (et ça me fait très plaisir 🙂 ) à me souligner la qualité relationnelle de l’équipe, sa disponibilité, son sens du service client. Sachez que vous êtes en permanence au cœur de nos réflexions. Comment mieux vous servir ? Comment vous apporter plus ? Comment mieux vous expliquer les potentiels de performances que nous voyons ? Nous sommes une entreprise de service, notre « matière première » c’est l’humain. C’est à moi, en tant que dirigeant de faire s’épanouir nos collaborateurs, de les faire grandir en permanence pour vous apporter le meilleur.
La croissance que nous vivons est une aventure humaine formidable, nous savons à qui nous la devons et à qui elle doit servir, à vous chers clients !
Olivier Méril, Président Mediaveille
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